Laboral

En el área laboral el Estudio participa asesorando en todos los aspectos legales de la relación laboral, así como en las prácticas y definición de políticas de recursos humanos. Esta práctica demanda regularmente asistencia en disputas laborales tanto ante estrados judiciales de todo el país como ante el Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social.

Los temas comúnmente tratados por el Departamento Laboral incluyen:

Negociación y redacción de contratos de trabajo y convenios colectivos
Participación en litigios laborales
Definición de estrategias sobre tercerizaciones e implementación de éstas
Pertinencia y cálculos de aportes a Seguridad Social y de otras implicancias salariales
Preparación de estructuras compensatorias (opciones de compra de acciones)
Reorganización y reestructuraciones

Complementamos esta área del derecho con servicios relacionados con temas de la Seguridad Social.